Mujeres líderes Y crean una cultura de empoderamiento

La mascota de un maestro en el sentido más verdadero, a menudo me quedaba después de la escuela para ayudar a mis maestros a calificar trabajos, hacer copias, hacer mandados durante el horario de clase y reponer libros en la biblioteca. Lo que realmente me encantaba de ayudar a mis maestros era la calidad del tiempo dedicado. Poco sabía hasta ahora cómo cada uno de ellos estaba invirtiendo en mí, asesorándome activamente para el próximo capítulo de mi viaje.

Hoy más que nunca, las mujeres deben tener otras mujeres a las que admirar como modelos a seguir, especialmente en el lugar de trabajo. Cuando pienso en mi papel como líder femenina, no se me escapan esas experiencias formativas. Actualmente, en mi papel como ejecutivo de recursos humanos, puedo pagar, tal como lo hicieron mis maestros, liderando y entrenando a otros grandes líderes, gerentes y supervisores. Como líder de la función de Gente y Cultura de Y's, estoy a cargo de garantizar que adoptemos políticas sólidas e implementemos las mejores prácticas para garantizar que podamos reclutar y retener a los talentos más brillantes. Esto incluye crear el marco para la orientación profesional, el liderazgo emergente y otros programas de desarrollo profesional, y garantizar la transparencia sobre el camino a seguir. También puedo influir y desafiar a los equipos de liderazgo para que hagan y respondan preguntas difíciles sobre equidad, diversidad e inclusión para personas subrepresentadas. También entiendo los beneficios de entrenar y asesorar a nuestros empleados jóvenes que se identifican como mujeres y alentarlos a pensar en dónde quieren llevar sus carreras en el futuro. Sabemos que esto es esencial, ya que vemos que muchas mujeres abandonan la fuerza laboral. El trabajo continuo de crear espacios profesionales saludables para la próxima generación de mujeres líderes es una gran parte de por qué me apasiona YMCA, UCAN, United Way y otras organizaciones enfocadas en la juventud.

A lo largo de los años que he trabajado en la Y, esta comunidad y las personas que he conocido como parte de ella me han empoderado para convertirme en el líder que soy hoy. La Y me ha conectado con una misión que tengo presente en el trabajo que hago a diario, así como con una red de compañeros, colegas y líderes de los que aprendo continuamente y que también están arraigados en esa misión. Esta Asociación me ha abierto puertas a oportunidades y experiencias que me han empoderado para crecer tanto profesional como personalmente. Atribuyo gran parte de mi crecimiento y éxito a lo largo de los años a la Y.

Espero que nosotros, como organización, podamos continuar e incluso fortalecer nuestros esfuerzos para apoyar a las mujeres de esta comunidad a la que estoy tan agradecida.

Me siento afortunado en mi papel como Director de Impacto filantrópico de visitar y, a menudo, trabajar desde diferentes lugares todos los días. Dos rasgos comunes se han encontrado en todas las personas que he conocido aquí en los últimos siete meses: primero, una pasión por nuestro trabajo de apoyo a los niños y las familias; y en segundo lugar, un respeto por los colegas que los rodean, incluyéndome a mí. Incluso cuando navego por conflictos, reveses en proyectos, los desafíos que conlleva el trabajo de impacto social y simplemente no tener suficiente tiempo en el día, cada persona con la que trabajo aquí en la Y se levanta y trabaja más duro para poder hacer más por la gente. servimos. Eso me eleva a su vez. Y la bienvenida que he recibido, la confianza en mi experiencia y la voluntad de probar mis ideas me empodera e inspira para hacer lo mejor posible por mis colegas, que trabajan incansablemente para mejorar nuestras comunidades: para las mujeres, las niñas, las todo el mundo.

Al prestar sus perspectivas y contribuciones a la misión de la YMCA del área metropolitana de Chicago, mujeres líderes como Melissa, Agneis y Lindsay actualizan aún más la promesa de esta Asociación de ser un lugar para que todos vivan una vida con propósito. A finales de este mes, destacaremos cómo las directoras ejecutivas de nuestros centros, campamentos y sitios de programas catalizan un cambio positivo en sus comunidades.

Si está inspirado por sus historias y espera tener un impacto a su manera única, visite nuestra página de carreras para conocer las oportunidades actuales para unirse a nosotros en el trabajo de crear comunidades equitativas y empoderadoras.