6 razones para convertirse en un consejero de campamento en la Y

Trabajar en la Y como consejero de campamento es mucho más que un trabajo de verano: es una experiencia que cambia la vida y prepara a los adultos jóvenes de 16 años o más para cualquier carrera mientras desarrolla las habilidades de liderazgo, la confianza y la compasión necesarias para prosperar en todos los aspectos. de vida.

Más allá de obtener ingresos, los consejeros de campamentos hacen que las amistades, los recuerdos y la magia del verano sucedan para los jóvenes de sus comunidades.

Le pedimos al personal de nuestro campamento de verano que nos diera seis buenas razones para convertirnos en un consejero de campamento en la Y. Esto es lo que tenían que decir:

1. El campamento de verano cambia la vida de los niños. Desde niños de jardín de infantes que experimentan su primer campamento de verano hasta niños mayores que profundizan en sus pasatiempos y pasiones, los consejeros de campamentos desempeñan un papel formativo en la infancia de los campistas.
   
   “Nuestros campistas admiran mucho a nuestros consejeros”, dijo Bobby Thomas, director ejecutivo de YMCA Camp Duncan y YMCA Camp Pinewood. “Quieren ser como ellos, desde usar las mismas camisetas de campamento hasta poder arrojarse a la piscina de la misma manera. Los consejeros del campamento Y son amigables, divertidos y están abiertos a probar cosas nuevas y, con el tiempo, los campistas emulan estas mismas cualidades maravillosas”.
   
2. ¡El campamento de verano también cambia la vida de los consejeros! Para Katie Trchka, gerente de edad escolar en Elmhurst YMCA, trabajar como consejera en YMCA Camp Tecumseh en Indiana cuando era adolescente moldeó toda su perspectiva de la vida, el servicio y ser ella misma.
   
   “Servir es amar”, dijo Trchka. “Como consejeros, dejamos de lado nuestros propios miedos, preocupaciones y deseos de concentrarnos en nuestros campistas y brindarles la mejor experiencia de campamento posible. Ser un consejero de campamento ha dado forma a cómo creo relaciones auténticas, cómo interactúo con las personas y cómo acepto mi rareza. ¡Aprendí que estaba bien ser diferente en el campamento!”
   
3. Las habilidades de liderazgo que aprenderá como consejero de campamento lo prepararán para su carrera, sin importar la industria que elija. Si bien Thomas y Trchka, ahora ambos líderes de campamento en la Y, comenzaron como consejeros, ambos enfatizan cuán aplicables son las habilidades del campamento a cualquier campo de trabajo.
   
   “Hay ex consejeros que son líderes de compañías Fortune 500 y organizaciones sin fines de lucro por igual”, dijo Thomas. “Si un exconsejero de campamento mira tu currículum y ve la experiencia del campamento, ¡puede identificarse! Los desafíos únicos que conlleva trabajar en un campamento distinguen a los ex alumnos de orientación, sin importar su trayectoria profesional”.
   
   Mientras tanto, Trchka describe ser un consejero de campamento como "el trabajo más difícil que jamás amarás", y agrega que los consejeros aprenden adaptabilidad, comunicación entre grupos de edad y habilidades de pensamiento crítico todos los días. En sus propias palabras: “¡Si puedes mantener a un grupo de niños seguros y felices, puedes hacer cualquier cosa!”
   
4. Pasará el verano en un entorno solidario e inclusivo. No hay dos campistas iguales, y los campamentos de la Y de Metro Chicago representan la diversidad de familias en todo el área de Chicago, unidas bajo los valores fundamentales de la Y de cariño, honestidad, respeto y responsabilidad.
   
   “Todo el mundo puede ser un campista”, dijo Thomas. “Chicos de todas las culturas, comunidades y experiencias vienen al campamento, algunos con varias bolsas para una estadía de una semana y otros con nada más que una mochila. Todos aprendemos mucho unos de otros escuchando las historias de los demás y construyendo relaciones genuinas.
   
   Trchka agregó: "Los niños vienen a nosotros de muchos orígenes y situaciones, pero la amabilidad es universal y eso es lo que distingue a la comunidad del campamento".
   
5. Si bien los consejeros del campamento sirven como mentores para los jóvenes, también reciben tutoría, trabajando junto con personal de Y experimentado y bien informado. Como consejero de campamento, obtendrá experiencia práctica aprendiendo de veteranos de campamento como Trchka y Thomas. Generaciones de campistas y consejeros Y pueden atestiguar: ¡el amor por los campamentos de verano se extiende por generaciones!
   
   “He hecho del campamento todo mi sustento; Como, duermo y respiro”, dijo Trchka. “La gente que conocí en los campamentos de verano de Y definitivamente solidificó mi deseo de trabajar con jóvenes en una capacidad recreativa”.
   
   “Empecé como consejero junior en el mismo campamento Y que pasé todos los veranos de 7 a 17 años”, recordó Thomas. “A medida que crecí y maduré en la universidad, trabajé todos los veranos como consejero y eventualmente asumí puestos gerenciales. Conseguí mi primer trabajo de tiempo completo en el mismo campamento justo después de la universidad y nunca miré hacia atrás”.
   
6. Por último, pero ciertamente no menos importante: ¡te divertirás muchísimo! Tanto Thomas como Trchka están de acuerdo en que la diversión y la risa son sinónimos de campamento. Con canciones, disfraces, bromas internas e innumerables actividades, ¡el campamento de verano brinda una experiencia dinámica tanto a los campistas como a los consejeros!
   
   “Ver cuán creativamente trabajan juntos nuestros campistas y escuchar tantas risas es lo más destacado de mi verano”, dijo Trchka. “De ser un campista a trabajar a tiempo completo liderando el programa de campamento de Elmhurst Y, es la diversión, los recuerdos y las lecciones lo que me trae de vuelta año tras año”.

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